5 способов добиться повышения по службе
Внимание! Вы используете устаревший браузер.
5 способов добиться повышения по службе

Устраиваясь на работу, большинство делает огромную ошибку, думая только о том, чтобы зарплаты хватило на нужды и немножко еще. Обычно такие люди потом постоянно и много жалуются на несправедливость. В итоге занимают кресло руководителя совершенно другие работники.

Кто-то скажет, что повышения добиваются только благодаря удачным знакомствам или своим семейным связям. Конечно, случаются и такие ситуации. Но чтобы уверенно продвигаться по карьерной лестнице, быть уважаемым человеком, получать достойную зарплату не обязательно иметь длинные ноги или родственника среди начальства.

Как ни странно, но все достигшие чего-то в карьере люди в большинстве своем руководствовались всего несколькими эффективными методами. Ознакомимся с ними более подробно:

  1. Навыки и обучение. Нельзя мечтать о повышении, если вы довольствуетесь малым. Если вы устраиваетесь на работу с целью добиться в конкретной организации хороших результатов, то должны сразу обладать важными качествами и знаниями. Нужно обязательно всегда изучать что-то новое и никогда не ограничиваться рамками требуемых навыков. Чем больше фоновых знаний и умений вы приобретаете, тем более ценным считаетесь сотрудником. Потому никогда не прекращайте чему-то обучаться и впитывать полезную информацию.
  2. Уверенность и железный характер. Серые мышки и застенчивые люди не выделяются, не запоминаются, а потому сидят на одних и тех же должностях десятилетиями. Если вы хотите занимать руководящую должность, то должны быть уверенным в себе, обладать твердым характером и непоколебимым желанием расти и развиваться.
  3. Опрятность. Неряшливые люди непривлекательны. Даже сотрудники с заурядной внешностью, но с педантичностью подходящие к своему внешнему виду, достигают в карьере более значительных результатов, чем привлекательные люди, которые не следят за собой и своим рабочем местом. Порядок на столе означает порядок в голове, а такие люди начальству нравятся.
  4. Будьте незаменимым. Покажите, что вы настоящий специалист. Берите многозначащие проекты, проявляйте инициативу, выполняйте любую работу качественно и в сроки, совершенствуйтесь. Ваша главная задача показать начальству, что без вас компания многое потеряет, что вы ценный кадр, который нужен не среди рядовых сотрудников, а среди руководителей.
  5. Нравьтесь начальству. Это не значит быть подхалимом. Достаточно часто перспективный сотрудник компании не может получить заслуженное повышение только из-за неприязни со стороны руководства. Узнайте, что ваш руководитель любит, за какую спортивную команду болеет, может ему нравятся собаки, автомобили или комнатные цветы. Делайте адекватные комплименты и никогда не обсуждайте свое руководство с другими сотрудниками.

Придерживаясь пяти вышеизложенных правил, вы уже через месяц заметите изменения в отношениях начальства к вам. Если продолжать работать над своей целью, то очень скоро заслуженное и желаемое место станет вашим. Помните, что только работа над собой сделает вас лидером и никто другой!

Статьи по теме:

Опубликовано: Апрель 9, 2014 в рубрике: Разное

Комментирование закрыто.