Реализация проекта Министерства труда и социальной защиты и Программы развития ООН “Развитие диалога и партнерства на региональном уровне по предотвращению роста безработицы и бедности при реструктуризации градообразующих предприятий” стала недавно поводом для белорусских специалистов посетить Германию.
Программа предусматривала знакомство с опытом реформирования экономики, организацией социального диалога на примере земли Мекленбург-Форпоммерн. Кроме этого, сообщил директор Департамента по занятости Николай Кохонов, прошли встречи с представителями союза нанимателей, образовательного центра по повышению квалификации и переподготовке кадров, отраслевых министерств и ведомств. Особое внимание, что актуально для обеих стран, уделили работе служб занятости. В Германии, например, они самостоятельно анализируют потребность рынка в той или иной специальности и объявляют тендер на подготовку кадров. И наниматели, что называется, не ждут у моря погоды, отслеживая учебную практику и трудоустройство молодежи. Впрочем, нюансов много, и выяснить, приживется ли немецкий опыт в Беларуси, поможет договоренность о сотрудничестве в сфере профессионального обучения отечественных безработных по перспективным специальностям.
Дмитрий Клус.
|
