Работаю учителем в школе, имею двоих детей в возрасте 4 и 10 лет. Имею ли я право на дополнительный свободный от работы день, если работаю на полную ставку? И еще: могу ли я отказаться от классного руководства?
Светлана Георгиевна (ул. О. Кошевого).
На основании статьи 265 Трудового кодекса матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее заявлению ежемесячно предоставляется один свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.
Кроме того, наниматель обязан предоставить по желанию женщины, воспитывающей двоих и более детей до 14 лет, кратковременный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 189 ТК).
Вопрос отказа от классного руководства следует решать с директором школы.
Галина Скопцова.
| 
