На столичном рынке труда за прошедшие пять лет численность трудовых ресурсов увеличилась на 63 тысячи человек, как сообщил на недавней пресс-конференции директор Минского городского центра занятости населения Чеслав Ровба.
Уровень безработицы в столице удалось снизить до 0,8 процента к концу 2005 года — это самый лучший показатель в республике. По Беларуси в целом уровень безработицы составил 1,5 процента от численности экономически занятого населения.
На 1 марта текущего года численность безработных, состоящих на учете в столичной службе занятости, составляет 8,2 тысячи человек.
Средняя продолжительность безработицы (период нахождения в статусе безработного) сократилась в 2005 году по сравнению с предыдущим годом с 5,4 до 4,6 месяца.
Более половины безработных — молодежь в возрасте 16—29 лет. Каждый второй безработный имеет базовое или среднее образование, каждый четвертый — не имеет профессии. Около четверти безработных нуждаются в дополнительных гарантиях занятости (это в основном несовершеннолетние и люди предпенсионного возраста).
Большую часть безработных составляют женщины (67,7 процента). В то же время для их трудоустройства предназначено не более 35 процентов всех свободных рабочих мест, так как рынок труда по-прежнему больше сориентирован на применение мужской рабочей силы.
На городском рынке труда в прошлом году преобладал спрос на квалифицированных рабочих. В среднем ежемесячно банк данных службы занятости располагал 13,5 тысячи вакансий. Высокий спрос на рабочую силу позволил улучшить конъюнктуру рынка труда, но улучшение коснулось в большей степени рабочих, так как доля вакансий служащих и ИТР составляет только 17,7 процента от общего объема.
Сохраняется высокий спрос на слесарей, водителей автомобилей, сварщиков, каменщиков, электриков, монтажников, штукатуров и др. Востребованы руководители среднего звена: мастера, прорабы, начальники и заведующие структурными подразделениями. До 8 процентов от общей потребности в кадрах составляют рабочие места дворников, уборщиков, подсобных рабочих и разнорабочих, грузчиков.
Особенность сложившейся конъюнктуры рынка труда конца 2005 года — значительное сокращение списка избыточных профессий, среди них — только обувщики и парикмахеры. Невостребованными остаются большое число безработных экономистов, бухгалтеров, техников-технологов, юристов, учителей, товароведов, секретарей.
Анализ данных по оплате вакансий показал, что каждое третье свободное рабочее место имело оплату до 300 тысяч рублей и только 9,3 процента — оплату свыше 600 тысяч рублей. В целом на конец декабря прошлого года средняя оплата по вакансиям служащих (423 тысячи рублей) на 2,8 процента превысила уровень средней оплаты по вакансиям рабочих (412 тысяч рублей).
В 2005 году в организации города службой занятости были трудоустроены 19,2 тысячи человек. Из них постоянную работу получили 11,4 тысячи безработных.
На профобучение в прошлом году были направлены 3,8 тысячи безработных. 83 процента из них получили рабочую специальность.
9 тысяч минчан участвовали в общественных оплачиваемых работах, из них 4,7 тысячи безработных. В минувшем году в столице трудоустроено на созданные рабочие места около 16 тысяч человек. Организована временная трудовая занятость в свободное от учебы время 7,2 тысячи учащихся и студентов. Для открытия собственного дела предоставлены субсидии 143 безработным.
В этом году предусмотрено трудоустроить на постоянную работу 11,2 тысячи безработных. За счет различных источников финансирования намечается создать новые рабочие места для трудоустройства 14,5 тысячи человек. На профподготовку планируется направить до 4 тысяч безработных, в первую очередь — молодежь, женщин, инвалидов. Не менее 28 процентов из них будут проходить обучение по заказам нанимателей с гарантией последующего трудоустройства. Участие в общественных работах примут около 6500 человек, из них 4100 безработных. 5 тысячам студентов и школьников будет оказано содействие в трудоустройстве в свободное от учебы время.
Елена Зенкевич.
| 
