| ||
Работаю в доме-интернате 20 лет, получаю небольшую зарплату. До пенсии осталось не более двух лет. Некоторые работники пенсионного возраста работают на две ставки, а мне директор в этом отказывает. Законны ли его действия? М.Ф. (Минск, ул. Долгобродская). Содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон. В нем должны содержаться сведения о месте работы с указанием структурного подразделения, в которое работник принимается на работу, условиях оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки (оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Закон не обязывает нанимателя предоставлять работнику дополнительно оплачиваемую работу, но и не запрещает этого, если имеется такая возможность. Галина Скопцова.
|