У безработицы женское лицо и минимум образования

Уровень безработицы в белорусской столице, как и республике, подчеркнул на недавней пресс-конференции директор Минского городского центра занятости населения Чеслав Ровба, снижается. Это, по его мнению, закономерная динамика, следствие государственной политики и активной работы служб занятости по улучшению ситуации на рынке труда.

В прошлом году главной задачей было снизить уровень безработицы по республике до 2 процентов от численности экономически занятого населения, а по Минску — до 1,2 процента. В столице уровень безработицы в итоге удалось снизить до 1 процента, это самый лучший показатель в республике.

Удельный вес молодежи в возрасте 16—29 лет среди безработных заметно вырос и приблизился к 60 процентам. В Минске по-прежнему преобладает женская безработица (66,8 процента). Образовательный уровень безработных минчан остается невысоким: 52,6 процента имеют общее среднее и базовое образование, высшее — 18,7 процента.

Спрос на труд в прошедшем году был подвержен сезонным колебаниям: максимальный (17,7 тысячи вакансий) был зафиксирован в августе, а минимальный (11,6 тысячи вакансий) — в феврале. В основном рабочая сила была востребована предприятиями и организациями материального производства (до 75 процентов).

В целом по городу за прошлый год численность безработных значительно уменьшена: с 15172 человек на 1 января 2004 года до 10139 человек на 1 января текущего года.

В феврале этого года утверждена государственная программа занятости населения на 2005 год. В 1,5 процента определен общереспубликанский показатель по уровню безработицы, который должен быть достигнут в этом году. А в Минске предстоит снизить уровень безработицы до 0,9 процента от численности экономически занятого населения. Это серьезный рубеж. Как сказал Чеслав Ровба, служба занятости проанализировала современную ситуацию на столичном рынке труда, определила пути и возможности ее дальнейшего оздоровления, с учетом опыта работы своих коллег в Москве, Санкт-Петербурге, а также в европейских столицах.

Оказание материальной помощи, выплаты пособий по безработице — эти и другие меры так называемой пассивной политики в сфере занятости по-прежнему остаются в практике работы. Но прежде всего с помощью активных мер служба занятости намерена улучшать ситуацию с безработицей. Это организация оплачиваемых общественных работ, профориентация и профессиональное обучение, создание новых рабочих мест, содействие в трудоустройстве, особенно малозащищенных категорий населения, перспективные формы сотрудничества с нанимателями.

В этом году будет оказано содействие в трудоустройстве на постоянную работу 11 400 безработным. Предусмотрено создать новые рабочие места для трудоустройства 10 тысяч человек за счет различных источников финансирования, из них 500 мест — при финансовой поддержке из средств государственного фонда содействия занятости. Из этого же фонда будут предоставляться ссуды и субсидии для развития предпринимательства и самозанятости безработных.

На профессиональную подготовку запланировано направить 4 тысячи человек, прежде всего не имеющих работы молодых людей, женщин, инвалидов. 25 процентов из них будут проходить профобучение по заказам нанимателей с гарантией последующего трудоустройства. Участие в общественных работах примут около 8500 человек, из них 4100 безработных. 5 тысячам студентов и школьников будет оказано содействие в трудоустройстве в свободное от учебы время.

С этого года столичная служба занятости размещает информацию об имеющихся вакансиях на сайте горисполкома. И эта информация, судя по обращениям, очень востребована. Очень важную роль, по оценке Чеслава Ровбы, в поиске работы играют газеты и другие средства массовой информации.