Мальчик, хочешь заработать?

— Чем занимаешься на каникулах? — прошлым летом поинтересовалась я у сына подруги.

— “Чай, кофе? Потанцуем?” — улыбнулся подросток и коротко пояснил: — На рынке тусуюсь.

“Тусовка” эта для него и других подростков была делом не очень легальным и совсем непростым (после жаркого рабочего дня приходили очень уставшие, ноги болят, ступни в мозолях — набегались “до чертиков”). Но эту возможность поработать на рынке грузчиком, разносчиком, лоточником (понятно, что без официального оформления для несовершеннолетних) многие парни и девушки рассматривают как способ, пусть и несколько рискованнный, получить деньги не просто на карманные расходы, а на вполне солидные и столь важные для подростков покупки — мобильник, “сидишник”, компьютерные “прибамбасы”, джинсы и прочее.

Недавно в автобусе слышала разговор двух ребят лет двенадцати, один из которых излагал свой слегка наивный план подработки:

— И вот, представь, захожу я в какой-нибудь офис и предлагаю им постоянно, скажем, рано утром мыть снаружи окна и витрины. Пусть сначала они посмотрят, хорошо ли я это сделал, а потом договариваемся об оплате. Как, думаешь, они к этому отнесутся?

И музыкальная пауза...

— Добрый вечер, уважаемые пассажиры, разрешите предложить вашему вниманию...— и привлеченные “юношеским призывом” пассажиры переполненной душной электрички “внимают” голосам и инструментам “гастролирующих” по общественному транспорту ребят, предлагающих то эстраду, то классику, то цыганские мотивы, и затем бросают в полиэтиленовую сумку рубли — “плату за искусство”.

В общем, способы ребята ищут разные, чаще самостоятельно или с помощью родителей. Насколько их выбор оправдан и дозволен законом — разговор особый.

Но сам вопрос “Как заработать подростку?” — далеко не праздный и интересующий многих, особенно в преддверии каникул, — решается сложно. Для несовершеннолетних официальные возможности подработать весьма ограниченны. Причин тому много, в их числе и законодательные барьеры. Но молодежь (в том числе и учащаяся), все же находит и временную, и постоянную работу — на определенных условиях, не всегда легальную.

О возможностях занять летом молодых людей и подростков официально, предоставить им оплачиваемую работу мы побеседовали с главным специалистом отдела реализации молодежных программ Минского городского комитета общественного объединения “Белорусский республиканский союз молодежи” Александром Плюскевичем.

Александр рассказал о том, что во всех районах столицы создаются волонтерские отряды из 20—25 ребят, школьников, которые занимаются (на общественных началах, но с предоставлением питания) уборкой зеленых зон, памятных мест, цветников, газонов.

Предприятия, организации города несовершеннолетних на работу не берут — и в силу законодательных норм, да и заинтересованности нет. Разве что, говорит Александр Плюскевич, “Зеленстрой” и “Леспаркхоз” сможет предложить ребятам до 18 лет работу на своих территориях и участках — с оплатой их труда.

Этот вопрос сейчас рассматривается и обсуждается. Возможно, удастся договориться с некоторыми организациями о привлечении несовершеннолетних к курьерской работе (с оплатой по факту экспресс-доставки документов по адресам). Прорабатываются и другие возможности.

С Минским областным комитетом ОО “БРСМ” столичный комитет организует отряды для работы в агрогородках области. Планируется, что в состав отрядов будут включены юноши и девушки от 16 до 18 лет.

Также молодежь в возрасте 16—18 лет, в основном физически крепкие ребята, привлекается к не требующим квалификации работам строительного профиля, в основном земляным (рытье траншей, колодцев и т.п.) С учетом потребности и заявок предприятий заключаются договоры, формируются строительные отряды, бригады.

В последнее время, по словам Александра Плюскевича, организации стали чаще обращаться в городской комитет “БРСМ” с предложением предоставить фронт работ для молодежи. К примеру, по договоренности со специализированными строительными управлениями УДМСиБ Мингорисполкома организована работа студентов из различных столичных вузов на Минской кольцевой дороге — они официально трудоустроены (на условиях неполного рабочего дня). В принципе работа, предоставляемая строительными управлениями, неплохо оплачивается — 300—350 тысяч рублей в месяц ребята зарабатывают, трудясь фактически полдня. Всего в этом году порядка двух с половиной тысяч человек по линии городского комитета “БРСМ” будет занято (с трудоустройством) на строительных работах, и это значительно больше, чем в предыдущие годы. Вот недавно и ССУ-2 обратилось с просьбой привлечь к выполнению срочных работ молодежь.

Молодые минчане примут участие и в реконструкции Августовского канала в Гродненской области. Один отряд будет работать с 1 по 31 июля, а второй — с 1 по 29 августа. И, конечно, их труд будет оплачен.

Так же, как сказал Александр Плюскевич, столичная молодежь будет задействована в подготовке и благоустройстве города Слуцка к проведению республиканских “Дожинок”.

Девушкам найти работу труднее. Городской комитет “БРСМ” прорабатывает вопросы по летним детским лагерям Минской области. Хотя в качестве вожатых и воспитателей востребованы не только девушки, например, лагерь “Беларусь” в Минском районе сделал заявку на 15 парней.

В связи с необходимостью нового оформления лицензии столичный комитет только с начала июня сможет организовывать выезды молодежных отрядов за рубеж. А пока только по договоренности с Брестским обкомом “БРСМ” появилась возможность отправить небольшую группу минчан в Краснодарский край на сбор томатов и огурцов. Желающих выехать в Молдову, Россию в составе сельскохозяйственных и строительных отрядов очень много, и, решив вопрос о лицензии, комитет “БРСМ” рассчитывает, что еще успеет организовать эти выезды в ближнее зарубежье.

База данных по возможности трудоустройства и вакансиям, как сказал Александр Плюскевич, расширяется, но все же этой информации недостаточно, чтобы помочь найти работу всем желающим. Комитет “БРСМ” сотрудничает в этом плане со столичной молодежной социальной службой, обменивается данными, и ему хотелось бы наладить подобные партнерские отношения с другими заинтересованными организациями.