Не хватает строителей и водителей

По словам Чеслава Иосифовича, рынок труда в столице остается привлекательным для желающих найти работу. Численность занятых в прошлом году составила 77 процентов (по республике — 70), и это выше показателя предыдущего года. Если быть точными, в минувшем году в услугах службы занятости нуждались около 43 тысяч человек, в том числе чуть больше 26 — безработных. А ежедневно за содействием в трудоустройстве обращаются порядка 500—600 человек, из которых до ста регистрируются безработными. Значительная доля обращающихся — лица предпенсионного возраста, уволенные с работы по соглашению сторон, несовершеннолетняя молодежь, инвалиды.

— Банк вакансий мы обновляем ежедневно, — отметил Чеслав Ровба. — Каждый месяц в базе данных насчитывается порядка 16 тысяч и более вакансий. Ежемесячно в среднем 1800 предприятий города представляют нам сведения о наличии у них свободных рабочих мест.

Кроме того, по словам директора городского центра занятости населения, сегодня город испытывает недостаток в рабочих строительных профессий, а также водителях. По-прежнему высока потребность нанимателей в неквалифицированной рабочей силе.

Всю информацию об услугах служб занятости сегодня можно получить на сайте Мингорисполкома. Сведения об имеющихся вакансиях в столице размещаются и в 13 пригородных районах Минской области. “К сожалению, еще имеются вакансии с уровнем заработной платы до 200 тысяч рублей — их порядка 8 процентов, с оплатой труда в 400—500 тысяч — 25 процентов. Как видите, есть предмет для разговора”, — заметил Чеслав Ровба.

Стоит напомнить, что новый закон о занятости населения внес существенные изменения в порядок работы служб занятости. “На нас возложена задача обеспечить работой родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание их детей в интернатах. Мы уже видим, что число горе-родителей в городе будет порядка трех с половиной тысяч человек”, — отметил Чеслав Ровба.