Не дайте себя обмануть

— Это не единственный случай, когда физические лица, не имеющие специального разрешения (лицензии) на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством граждан за границей, занимаются подобными операциями, — говорит начальник отдела внешней трудовой миграции беженцев и убежища ГУВД Мингорисполкома Валентин Демченко. — Рано или поздно нарушители попадают в поле зрения правоохранительных органов. Чаще всего им грозит административный штраф. По новому Кодексу об административных правонарушениях, вступившему в силу с 1 марта 2007 года, он составляет для физических лиц от 50 до 200 базовых величин, для юридических — от 500 до 1000 базовых величин плюс конфискация дохода в результате таких действий и лишение права заниматься определенной деятельностью.

— Валентин Федорович, наша газета уже не раз поднимала эту тему, тем не менее, постоянно находятся добровольные “раскруты”, которые легко попадаются на удочку вербовщиков рабочей силы.

— Каждый, кто желает выехать на работу за пределы республики, должны знать следующее.

Заниматься трудоустройством за границей имеют право только фирмы, которым выдано специальное разрешение (лицензия) Министерства внутренних дел Беларуси. Получить информацию о наличии у фирмы лицензии можно по телефону Департамента по гражданству и миграции МВД 218-52-64 или на сайте www.mvd.gov.by

Обязательно заключайте с фирмой письменный договор об оказании услуг, где должны быть четко прописаны обязательства сторон.

Требуйте документ, подтверждающий оплату услуг фирмы. Это даст вам возможность в случае необходимости через суд возместить материальные и моральные издержки.

Для работы за границей необходимо получить рабочую визу страны трудоустройства. Фирма, которая направляет на работу, должна обеспечить вам получение персонального приглашения от иностранного работодателя. Без этого документа получение рабочей визы в посольстве невозможно.

Сделайте ксерокопии всех важных документов, один экземпляр возьмите с собой, другой — оставьте дома.

Узнайте адрес и телефон белорусского (российского) посольства, неправительственных организаций в стране трудоустройства до отъезда за границу.

Оставьте родным и знакомым точный адрес будущей работы, а также информацию о фирме (контактных лицах), которые вас трудоустроили.

Договоритесь с близкими о том, как с ними будете поддерживать связь. Придумайте условную фразу, которая даст им понять, что у вас что-то случилось.

Возьмите с собой определенную сумму денег для оплаты непредвиденных расходов, а также разговорник или словарь.

Ваш паспорт должен быть всегда с вами, не отдавайте его никому. Позаботьтесь и о том, чтобы у вас были билеты в обе стороны, даже если вы едете на длительный срок. Желательно, чтобы обратный билет был с открытой датой.

Обращаю внимание на такой момент. Обязанностью фирмы является содействие в заключении трудового договора (контракта) с работодателем. Контракт заключается в письменной форме на понятном вам языке и должен быть зарегистрирован и заверен печатью в управлении по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома.

За три месяца текущего года за границу направлено трудящихся-мигрантов 393 человека. Большая часть уезжала работать в Россию, а также в США, Литву, Чехию, Анголу, Латвию. Выдавали мы и специальные разрешения для трудоустройства в нашей стране, в частности гражданам Таджикистана, Турции, Армении, Польши, ФРГ, США, Украины.

Надеюсь, сегодняшний разговор поможет тем, кто собирается выехать для работы за рубеж, лучше сориентироваться и не дать себя обмануть.

***