Внесены поправки в Трудовой кодекс

Законопроект направлен на усиление социально-трудовых прав работников, на повышение эффективности их труда, производственной и трудовой дисциплины. Он приводит нормы Трудового кодекса в соответствие с принятыми в период его действия нормативными правовыми актами по вопросам регулирования трудовых и связанных с ним отношений.

В документе предусматривается улучшение использования труда работников через уточнение взаимных обязанностей работника и нанимателя по установлению и выполнению норм труда, определение зависимости оплаты труда работника от его квалификации, сложности выполняемой работы и результатов труда, повышение ответственности сторон за соблюдение дисциплины. Установлена ответственность руководителя организации за нарушение без уважительных причин порядка и сроков выплаты зарплаты.

По словам министра труда и социальной защиты Владимира Потупчика, законопроектом регулируется предоставление трудовых и социальных отпусков. В частности, предлагается исключить основной удлиненный отпуск, продолжительность основного трудового отпуска установить не менее 24 календарных дней. При этом лишь отдельным категориям работников основной отпуск предусматривается большей продолжительности.

Претерпели изменения и отпуска за продолжительный стаж работы в одной организации. Так, они переводятся в разряд права и за счет собственных средств нанимателя. Подобный подход применен и к отпуску за ненормированный рабочий день. Из Трудового кодекса исключены творческий отпуск и социальный отпуск с сохранением зарплаты для лечения и иных личных потребностей работников, сокращена продолжительность социальных отпусков в связи с обучением.

Законопроект о внесении поправок в Трудовой кодекс Беларуси может вступить в силу уже с 1 января 2008 года.

По мнению министра, подобные изменения позволят регулировать “отпускные” отношения через коллективные и трудовые договоры. Это в конечном итоге приведет к тому, что данные затраты не будут включаться в себестоимость продукции и сказываться на конкурентоспособности отечественных субъектов хозяйствования.