...И особые условия труда

Письмо по просьбе редакции рассмотрено комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. Председатель комитета Александр Ражанец сообщил, что за периоды работы после 1 января 1993 года правом на пенсию по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Совета Министров от 25.05.2005 г. N 536, пользуются: средний медицинский персонал, младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарки, если они непосредственно заняты обслуживанием больных в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.

Обязательным требованием для включения в специальный стаж периодов работы, предусмотренных списком N 2, является подтверждение особых условий труда результатами аттестации рабочих мест.

Пенсия по возрасту по списку N 2 назначается женщинам по достижении 50 лет при стаже работы не менее 20 лет, продолжительность специального стажа на работах с вредными и тяжелыми условиями труда должна составлять не менее 10 лет (ст. 12 Закона “О пенсионном обеспечении”).

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особыми условиями труда, пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на каждые два года такой работы. Так, по достижении 51 года женщине может быть назначена льготная пенсия с учетом 8 лет специального стажа, в 52 года — 6 лет.

Количество детей не влечет каких-либо правовых последствий при решении вопроса о праве на льготную пенсию.

В специальный стаж включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, имевший место до 1 января 2000 года, если отпуску или переводу на другую работу в связи с беременностью непосредственно предшествовала работа с особыми условиями труда.

Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, имевший место после 1 января 2000 года, не засчитывается в специальный стаж (постановление Совета Министров от 20.06.2000 года N 919).

В стаж для назначения льготной пенсии по возрасту засчитываются:

- период временной нетрудоспособности, начавшейся во время работы, дающей право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;

- периоды, в течение которых в соответствии с законодательством за работником сохранялась средняя заработная плата (ст. 53 Закона “О пенсионном обеспечении”).

Более подробную консультацию по вопросу о праве на льготную пенсию вы сможете получить в районном управлении социальной защиты с представлением трудовой книжки и справки, подтверждающей особые условия труда, выданной работодателем.