Есть кто в зоне отселения?

1. Выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста в размере 150 процентов от этого пособия;

2. предоставление отпуска по беременности и родам женщинам с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей — 160 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов;

3. преимущественное право на зачисление в профессионально-технические образовательные учреждения (при иных равных условиях), в вузы и ссузы (в порядке и на условиях, установленных законодательством) с предоставлением иногородним общежития на время обучения — при его наличии;

4. льготы по земельному налогу в соответствии с налоговым законодательством;

5. расторжение трудового договора при переселении, не соблюдая сроки предупреждения нанимателя.

Граждане, постоянно проживающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения либо прибывшие в указанную зону до 1 января 1990 года, при переселении имеют право на получение жилых помещений государственного жилищного фонда, построенных за счет средств республиканского бюджета, направляемых на преодоление последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС (в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством).

Одновременно разъясним льготы и права граждан (учитывая изменения и дополнения в Трудовом кодексе), РАБОТАЮЩИХ на территории радиоактивного загрязнения в зонах первоочередного отселения и последующего отселения:

1. Медицинское обслуживание при выходе на пенсию в организациях здравоохранения, к которым они были прикреплены в период работы по последнему месту работы;

2. выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы с первого дня временной утраты трудоспособности;

3. предоставление отпуска по беременности и родам женщинам с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей — 160 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов;

4. продолжительность основного отпуска гражданам, работающим в зонах первоочередного отселения и последующего отселения, устанавливается Советом Министров по согласованию с Президентом. Указанный отпуск предоставляется без учета дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.